Hasta Olduğunuzu İş Yerine Nasıl Bildirmelisiniz?

Hasta Olduğunuzu İş Yerine Nasıl Bildirmelisiniz?

ABONE OL
April 15, 2025 08:33
Hasta Olduğunuzu İş Yerine Nasıl Bildirmelisiniz?
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Elbette! İşte “hastalık izni almak ve ne zaman sağlık raporu gerektiği” konusuyla ilgili kısa ve net bir Türkçe rehber:

Hasta Olduğunuzu İş Yerine Nasıl Bildirmelisiniz?

  • İş yerinizin prosedürüne bakın: Bazı yerler telefonla bildirim ister, bazıları mesaj, e-posta veya Teams gibi uygulamalara izin verir.
  • En yaygın yöntem: Telefonla aramak genelde daha profesyonel olarak kabul edilir.
  • Ne zaman bildirmeli? Mümkün olan en kısa sürede haber verin. Erken bildirim, işleri ayarlamaları açısından önemlidir.

Ne Söylemelisiniz?

Çok detay vermeniz gerekmez:

“Merhaba [Yönetici İsmi], bugün kendimi iyi hissetmiyorum ve işe gelemeyeceğim. Gelişmeleri size bildiririm.”

  • Ruh sağlığı da geçerli bir sebeptir ve ayrıntı paylaşma zorunluluğunuz yoktur.

Sağlık Raporu (Doktor Raporu) Gerekli mi?

  • Her zaman gerekmez, ama:
    • İş yerinizin kuralları veya toplu iş sözleşmesi istiyorsa,
    • 2 gün ve üzeri devamsızlık varsa,
    • Sık tekrar eden durumdaysa gerekebilir.

Rapor alabileceğiniz yerler:

  • Ücretsiz devlet hastaneleri / bulk-billing doktorlar
  • Tele sağlık (online doktor görüşmeleri)
  • Bazı eczaneler (ücretli olabilir)
  • Yasal beyan (statutory declaration): myGov üzerinden online yapılabilir ve geçerlidir.

Ücretli Hastalık İzniniz Yoksa?

  • Maddi olarak zorlayıcı olabilir ama işe hasta gitmek başkalarını riske atabilir.
  • Hafif bir rahatsızlıksa evden çalışmayı teklif etmek iyi bir çözüm olabilir.

Yazar Hakkında

admin
admin

En az 10 karakter gerekli