Avustralya’daki dini okullarda ayrımcılık tartışması

ABONE OL

News

March 25, 2024 06:34

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Yeni bir rapor, ayrımcılığın Avustralya’daki dini okullarda ve kuruluşlarda yaygın olduğunu ortaya çıkardı.

Federal Hükümet, şu anda yeni dini ayrımcılık yasalarını düşünüyor ancak ayrıntılar belirsiz.

Equality Australia tarafından yapılan bir araştırma, LGBTQ+ öğrencilerinin ayrımcılığa uğrama olasılığının Özel – Bağımsız okullarda desteklenenlerden daha yüksek olduğunu ortaya çıkardı.

BAKAN NE DEDİ

Dini ayrımcılık konusunda konuşan Çalışma Bakanı Tony Burke, hükümetin “sonuç olarak” topluluk uyumuna odaklandığını söyledi.

Sonuç olarak biz insanların birbirleriyle iyi geçindiği bir ülke olmak istiyoruz. İnsanların belirli bir dini inanca sahip oldukları veya bunu yaptıkları için hedef alınmadığı bir ülke olmak istiyoruz. İnsanların cinsiyet nedeniyle de hedef alınmadığı bir ülke olmak istiyoruz.

TONY BURKE

İnsanların LGBTIQ veya ırkI nedeniyle, herhangi bir engellilik nedeniyle, ayrımcı kategorilerden herhangi biri nedeniyle hedef alınmadığı bir ülke. Ayrıca, her türlü ayrımcılık; inançlarından dolayı veya dini bir inancın parçası olmadıkları için ayrımcılığa uğrayan insanlar da dahil.

Eşitlik Avustralya hukuk direktörü Ghassan Kassisieh, son raporunda dini okullar ve kuruluşlardaki ayrımcılığın “endemik” olduğunu ortaya koyduğunu söyledi.

“Bağımsız okulların LGBTQ öğrencilere destek vermekten ziyade onlara karşı ayrımcılık yapma olasılığı daha yüksek ve neredeyse her üç öğretmenden biri cinsel yaşamlarıyla ilgili sözleşmeler imzalamaya zorlanıyor.”

Tony Burke, biz insanların birbirleriyle iyi geçindiği bir ülke olmak istiyoruz.

ŞU ANDA YASA NE DİYOR

Dini ayrımcılıkla ilgili anlaşmazlık noktalarından biri, dini okulların insanlara cinsiyet, cinsel yönelim, cinsel kimlik, interseks durumu, medeni veya ilişki durumu temelinde ayrımcılık yapmasına izin veren Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası’nın 38. maddesidir.

Hukuk reformu komisyonu yasanın yürürlükten kaldırılmasını önerdi. Pazartesi sabahı Tony Burke hükümetin tutumunu ortaya koydu.

İşçi Partisi’nin tutumu

Dini okullar istedikleri kişiyi işe alabilir ancak işçilerin ayrımcılığa karşı hakları vardır.

Dini okulların kendi inançlarını paylaşan kişileri istihdam edebilme konusunda tam tercih hakkına sahip olması gerekiyor.

Dolayısıyla insanları işe alırken tam takdir yetkisinin orada olması gerekir.

Birini işe aldığınızda, ayrımcılığa karşı tüm normal haklar o çalışanın elinde olmalıdır.

Yani dini okullar ve kuruluşlar işe alımda ayrımcılık yapabilir, ancak işe alındıktan sonra bu çalışan diğer çalışanların haklarına sahip olur ve cinsellik vs. nedeniyle ayrımcılığa maruz kalamaz, öyle mi?

Burke:

… mesele işten çıkarma meselesine gidiyor. Korunan kategorilerden birine ilişkin bir nedenden dolayı yapılmış olsaydı, bu bir ayrımcılık örneği olurdu. Ancak insanları işe alırken, kendi inancınıza sahip insanları işe alabilmek (sanki dini bir kurumdaymışınız gibi)… Ebeveynler, çocuklarını bu amaçla dini okullara gönderiyor. Bu da hükümetin görüşüne göre tamamen makul.

KATOLİKLER ‘HEDEF KORUNMAK’

Katolik okulları komisyonu, ayrımcılığı değil, dini kimliği korumayı hedeflediklerini söylüyor.

Ulusal Katolik Eğitim Komisyonu, Katolik okullarının “personel veya öğrencilere karşı cinsellik veya cinsiyet temelinde ayrımcılık yaptığı veya ayrımcılık yapmaya çalıştığı” iddialarını tamamen reddetti.

İcra müdürü Jacinta Collins, Katolik okullarının misyonunun “her bireyin onurunu korumak” olduğunu söyledi.

Katolik okulları, kişisel niteliklere dayalı ayrımcılık yapma hakkını değil, dini kimliklerini ve misyonlarını sürdürmeyi amaçlıyor.

Mevcut muafiyetler, ayrımcılık mevzuatının din özgürlüğünü etkilememesini sağlamak ve okullarımızın ahlakını ve misyonunu paylaşan ve destekleyen bireylerin istihdamını tercih ederek inanç temelli okulların bir inanç topluluğu oluşturmaya devam etmesini sağlamak için tasarlanmıştır.

Collins, eğer bireyler Katolik okullarının ahlakını desteklemezlerse, “kayıt veya istihdam için başka bir okulu seçebileceklerini” söyledi.