Avustralya’da Tarihi Karar: “Düşük Ücret” Kaldırılıyor

ABONE OL

News

March 31, 2026 12:35

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Avustralya’da Tarihi Karar: Genç Yetişkinlere “Düşük Ücret” Uygulaması Kaldırılıyor

Avustralya’da Fair Work Commission, perakende, fast food ve eczacılık sektörlerinde çalışan 18-20 yaş arası gençler için uygulanan düşük “junior pay rate” sistemini kaldırma kararı aldı. Karar, iş gücü piyasasında önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.

Komisyon, yaptığı incelemelerde aynı işi yapan genç çalışanlarla yetişkin çalışanlar arasında ücret farkını haklı çıkaracak yeterli bir neden bulunmadığını belirtti. Ancak 18 yaş altındaki çalışanlar için mevcut sistemin devam etmesine karar verildi.

Yaklaşık 500 Bin Çalışanı Etkileyecek

Avustralya İstatistik Bürosu verilerine göre alınan karar, yaklaşık 500 bin çalışanı kapsıyor. Değişiklikler aşamalı olarak uygulanacak ve ilk ücret artışları Aralık ayında başlayacak.

Mevcut sistemde:

18 yaşındakiler yetişkin ücretinin %70’ini
19 yaşındakiler %80’ini
20 yaşındakiler %90’ını alıyordu

Yeni düzenlemeye göre 18 yaşındaki çalışanların maaşları her yıl %5 artırılarak 2029 yılına kadar yetişkin ücret seviyesine çıkarılacak.

“Çocuklar İçin Farklı Değerlendirme”

Komisyon Başkan Yardımcısı Terri Butler, kararın gerekçesine ilişkin yaptığı açıklamada, özellikle genç çalışanların iş gücüne katılımı ve eğitim dengesi üzerinde durduklarını söyledi.

Butler, “Genç çalışanların yaptığı iş ile yetişkin çalışanların yaptığı iş arasında bir değer farkı olup olmadığını değerlendirdik” dedi.

Ayrıca, 16 yaş altındaki çalışanların iş gücü piyasasında daha dezavantajlı ve kırılgan bir konumda olduklarını belirterek, bu yaş grubunda düşük ücret uygulamasının devam etmesinin “adil” olacağını ifade etti.

Sektörlerden ve Sendikalardan Tepki ve Destek

Karar, özellikle büyük işverenlerin itirazlarına rağmen alındı. McDonald’s, Coles ve Woolworths gibi şirketler, genç iş gücünün maliyetinin artmasının istihdam yapısını etkileyebileceğini savunuyordu.

Buna karşın sendikalar kararı “tarihi” olarak nitelendirdi.

Gerard Dwyer, bu gelişmeyi “1970’lerde kadınlar için eşit ücret uygulamasına benzer bir dönüm noktası” olarak değerlendirdi.

“Artık 18 yaşındaki çalışanlar ikinci sınıf iş gücü olarak görülmeyecek” diyen Dwyer, gençlerin yaptığı işin değerinin diğer çalışanlarla eşit olduğunu vurguladı.

Öğrenciler İçin Ekonomik Rahatlama

National Union of Students ise kararın özellikle üniversite öğrencileri için önemli bir kazanım olduğunu belirtti.

Birlik Başkanı Felix Hughes, düşük ücretlerin öğrencilerin eğitim hayatını doğrudan etkilediğini ifade ederek, “Bu karar gençler için gerçek bir kazanım” dedi.