YENİ İŞÇİ HAKLARI YOLDA İşverenler yine kızgın!

LABOR Hükümeti, işyeri yasalarında yapılacak değişiklikler ile işçilere yeni haklar sunabilir.

Hükümet, mevzuata ince ayar yapmak için iş gruplarıyla çalışmaktan memnun olduğunu öne sürüyor.

İşyeri İlişkileri Federal Bakanı Tony Burke, işçi haklarına yönelik reformların bir parçası olarak ilk tasarıyı perşembe günü meclise sundu.

İş grupları tasarıyı yüksek sesle eleştirdi. İşverenleri karşılayamayacakları ücret artışlarını talep eden endüstri çapında grevlere karşı savunmasız bırakacağını öne sürdü.

Değişikliklere göre, işverenler, esnek çalışma saatleri talep eden çalışanları ile yasal olarak bir anlaşmaya varması gerekecek. Patronlar bunu reddederse, işçiler davayı işgücü bekçisine (workforce watchdog) götürebilecekler.

Adil Çalışma Komisyonu uzun süredir devam eden anlaşmazlıkları çözmek için yeni yetkiler alacak.

Burke, çok işverenli pazarlıkta (maaşlarda) bir başka yöntem seçeneğini işaretleyerek, sektör gruplarıyla perde arkası görüşmelerinin halka açık olanlardan daha yapıcı olduğunu ekledi.

ABC'ye verdiği demeçte, "Şu anda hükümet değişiklikleriyle sonuçlanması muhtemel olan istişareler var" dedi.

"Yani iş gruplarının talep ettiği ve bizim yapmaya istekli olmayacağımız bazı şeyler olacak, ancak orada perde arkasında oldukça yapıcı konuşmalar var."

GREV VE MAAŞLAR

Avustralya Endüstri Grubu CEO'su Innes Willox, kuruluşunun maaşların artmasını istediğini, ancak bunun sürdürülebilir bir şekilde yapılması gerektini savundu.

Sky'a verdiği demeçte, "Herkes ücret artışı istiyor, hepimiz geçim sıkıntısı çekiyoruz, büyük sorun bu yasadır … işverenleri ve çalışanları sürdürülemez ücret taleplerini desteklemek için endüstri çapında grevlere ve endüstriyel eylemlere açık bırakıyor" dedi.

“Endüstriyel eylem, grevler… ikincil boykotlar ve vahşi grevlerle birlikte 70'li ve 80'li yıllara aitler. Resesyondan uzaklaşmaya çalışan bir ekonomiyi geliştirmenin yolu bu değil.”