News
News
Tim Lyons’ın hazırladığı araştırmada daha militan sendikacılık hareketi için planlar tartışılırken yasadışı grev opsiyonu gündeme getirildi.
Per Capita düşünce kuruluşu ile ortak olarak hazırladığı araştırmada Avustralya İşçi Sendikaları Konseyi (ACTU) eski asistan sekreteri Tim Lyons, işçilere maaş artışı görmek istiyorlarsa daha militan yöntemlere başvurması gerektiğini iletti. Hazırladığı araştırmada Lyons Avustralya’daki yasaların işçilerin endüstriyel eyleme ve greve gitmelerini zorlaştırdığını belirtti ve bu şartlarda farklı yöntemlere başvurulması gerektiğini öne sürdü. ACTU genel sekreteri Sally McManus da Avustralya’nın endüstri ilişkileri kanunlarının adil olmadığını belirtmiş ve sendikaların bu kanunları ihlal etmesinin gerekebileceğini savunmuştu. McManus 21 Mart’ta National Press Club’da bütün ulusa seslenecek ve ACTU’nun endüstri kanunlarının değiştirilmesi ve maaş zammı taleplerini gündeme getirecek. Avustralya’da işçi maaşları son 4 yılda ciddi bir durgunluk sürecine girerek ekonomik büyüme ve işçi verimliliği de maaşların artmasını sağlamadı. Lyons hazırladığı araştırma raporunda maaş krizine işaret etti ve işverenlerin maaş zammı kapasitesine sahip olduklarını iddia etti. Lyons sendikaların bu krizi bir fırsat bilerek ciddi bir şekilde organize olması gerektiğini belirtirken, toplu eyleme gidip agresif bir şekilde maaş taleplerini işverenlere ve hükümete iletmesi gerektiğini vurguladı. Lyons işçilere yasaları ihlal etmeye ve agresif bir tutum içine girmeye hazır olma çağrısında bulundu: “Eğer mevcut sistem ve kanunlar maaş zammının önünü kesiyorsa bizim bunları görmezden gelme ve ihlal etme hakkımız bulunuyor. Bunun alternatifi maaş zammı alamayacağımızı kabul etmektir ve bu hiçbir şekilde kabul edilmemelidir.”
