[{"data":1,"prerenderedAt":196},["ShallowReactive",2],{"$fMzp3RzxzjsErpL35dgHWQV_TRQ64Fe1MnqgMDgDA-JU":3,"applicationData":5,"$fN_Yhbw4YvAqIogeW9Um_qN-YuWmREeMJ7qZOg5a8AYI":97,"slug-news\u002F1-milyon-kilometre-yol-yapt-imdi-satta":122,"content-news\u002F1-milyon-kilometre-yol-yapt-imdi-satta":138,"$ffSSzNMDUsnjxl4wniggNlG3txv5G1qBR8YuET30sX8o":156},{"token":4},null,{"webSite":6,"company":83},{"navigationMenu":7,"pageSetting":78},[8,18,25,33,39,45,51,57,62,67,73],{"id":9,"companyId":10,"name":11,"pageId":12,"type":13,"parentId":4,"slug":14,"status":15,"sort":16,"parent":4,"items":17,"page":4},78,"98d1679c-1dc6-4c11-bfd5-c3e0cfebd8a3","Anasayfa",65,4,"home",true,0,[],{"id":19,"companyId":10,"name":20,"pageId":21,"type":22,"parentId":4,"slug":23,"status":15,"sort":16,"parent":4,"items":24,"page":4},79,"Gundem",66,5,"gundem",[],{"id":26,"companyId":10,"name":27,"pageId":28,"type":29,"parentId":4,"slug":30,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":32,"page":4},97,"News",81,1,"news",false,[],{"id":34,"companyId":10,"name":35,"pageId":36,"type":13,"parentId":4,"slug":37,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":38,"page":4},98,"Gazete",83,"gazete",[],{"id":40,"companyId":10,"name":41,"pageId":42,"type":29,"parentId":4,"slug":43,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":44,"page":4},99,"Kose yazisi",85,"kose-yazisi",[],{"id":46,"companyId":10,"name":47,"pageId":48,"type":13,"parentId":4,"slug":49,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":50,"page":4},100,"Kose Yazilari",84,"kose-yazilari",[],{"id":52,"companyId":10,"name":53,"pageId":54,"type":13,"parentId":4,"slug":55,"status":15,"sort":16,"parent":4,"items":56,"page":4},101,"Hakkimizda",87,"hakkimizda",[],{"id":58,"companyId":10,"name":59,"pageId":4,"type":13,"parentId":4,"slug":60,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":61,"page":4},102,"gizlilik politikasi","gizlilik-politikasi",[],{"id":28,"companyId":10,"name":63,"pageId":4,"type":13,"parentId":4,"slug":64,"status":31,"sort":65,"parent":4,"items":66,"page":4},"Spor","spor",2,[],{"id":68,"companyId":10,"name":69,"pageId":70,"type":13,"parentId":4,"slug":71,"status":15,"sort":13,"parent":4,"items":72,"page":4},80,"Yazarlar",86,"yazarlar",[],{"id":74,"companyId":10,"name":75,"pageId":4,"type":13,"parentId":4,"slug":76,"status":31,"sort":22,"parent":4,"items":77,"page":4},82,"Bize Ulasin","bize-ulasin",[],{"id":79,"companyId":10,"headerStyle":80,"headerBackgroundImage":4,"headerColor":81,"headerShowBreadcrumb":4,"footerStyle":4,"footerBackgroundImage":4,"footerSilhouette":4,"footerColor":4,"footerTextColor":4,"headerTextColor":82,"navigationTransparent":4,"footerLogo":4,"isCustom":15,"imageFooterSilhouette":4,"imageFooterBackground":4,"imageHeaderBackground":4,"imageFooterLogo":4},10,"Curve","#244182","#FFFFFF",{"id":10,"name":84,"logo":85,"email":86,"address":4,"phone":4,"sector":16,"isActive":31,"clientId":87,"facebook":88,"instagram":89,"google":4,"tiktok":4,"whatsapp":4,"createDate":90,"uberEats":4,"ico":91,"image":92,"abn":96},"Dunya News","a969b849-86e0-48c5-8189-b1088515aaf0","sydney@dunya.com.au","85d1c39b-4d07-41a6-b839-31ebee84ce64","AustraliaTurkishNews","DunyaGazetesiAu","2025-10-24T15:43:53.939163","2bb55743-324b-488e-9649-10075a79652e.ico",{"id":85,"fileName":93,"fileType":94,"altText":4,"height":16,"width":16,"sort":16,"createdDate":95,"companyId":10},"a969b849-86e0-48c5-8189-b1088515aaf0.png",".png","2026-07-12T14:44:37.898246","698 403 244",{"navigationMenu":98,"pageSetting":121},[99,101,103,105,107,109,111,113,115,117,119],{"id":9,"companyId":10,"name":11,"pageId":12,"type":13,"parentId":4,"slug":14,"status":15,"sort":16,"parent":4,"items":100,"page":4},[],{"id":19,"companyId":10,"name":20,"pageId":21,"type":22,"parentId":4,"slug":23,"status":15,"sort":16,"parent":4,"items":102,"page":4},[],{"id":26,"companyId":10,"name":27,"pageId":28,"type":29,"parentId":4,"slug":30,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":104,"page":4},[],{"id":34,"companyId":10,"name":35,"pageId":36,"type":13,"parentId":4,"slug":37,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":106,"page":4},[],{"id":40,"companyId":10,"name":41,"pageId":42,"type":29,"parentId":4,"slug":43,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":108,"page":4},[],{"id":46,"companyId":10,"name":47,"pageId":48,"type":13,"parentId":4,"slug":49,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":110,"page":4},[],{"id":52,"companyId":10,"name":53,"pageId":54,"type":13,"parentId":4,"slug":55,"status":15,"sort":16,"parent":4,"items":112,"page":4},[],{"id":58,"companyId":10,"name":59,"pageId":4,"type":13,"parentId":4,"slug":60,"status":31,"sort":16,"parent":4,"items":114,"page":4},[],{"id":28,"companyId":10,"name":63,"pageId":4,"type":13,"parentId":4,"slug":64,"status":31,"sort":65,"parent":4,"items":116,"page":4},[],{"id":68,"companyId":10,"name":69,"pageId":70,"type":13,"parentId":4,"slug":71,"status":15,"sort":13,"parent":4,"items":118,"page":4},[],{"id":74,"companyId":10,"name":75,"pageId":4,"type":13,"parentId":4,"slug":76,"status":31,"sort":22,"parent":4,"items":120,"page":4},[],{"id":79,"companyId":10,"headerStyle":80,"headerBackgroundImage":4,"headerColor":81,"headerShowBreadcrumb":4,"footerStyle":4,"footerBackgroundImage":4,"footerSilhouette":4,"footerColor":4,"footerTextColor":4,"headerTextColor":82,"navigationTransparent":4,"footerLogo":4,"isCustom":15,"imageFooterSilhouette":4,"imageFooterBackground":4,"imageHeaderBackground":4,"imageFooterLogo":4},{"pageData":123},{"id":28,"title":124,"seo":125,"type":127,"value":128,"hideBreadcrumb":31,"design":4,"headerDescription":4,"collections":129},"Gundem Detay Page",{"title":126,"description":126,"keywords":126,"hasData":15},"",3,"Contents\u002F31",[130],{"element":131,"variant":132,"id":133,"props":134,"childs":137},"CustomUINews","DetailArticleView",531,[135],{"name":136,"value":128},"Data",[],{"dynamicEntryValueId":139,"title":140,"slug":141,"description":142,"coverImageId":4,"viewCount":16,"createDate":143,"tag":4,"tags":144,"date":4,"sort":145,"categoryName":20,"categoryId":146,"totalCount":16,"author":147,"images":149,"files":155},12,"1 Milyon Kilometre Yol Yaptı, Şimdi Satışta","news\u002F1-milyon-kilometre-yol-yapt-imdi-satta","\u003Ch1>\u003Cstrong>1 Milyon Kilometre Yol Yaptı, Şimdi Satışta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Ch3>\u003Cstrong>Victoria'da bir stok acentesinin 17 yılda kullandığı Toyota LandCruiser açık artırmaya çıkıyor\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Victoria'nın batısındaki \u003Cstrong>Nhill\u003C\u002Fstrong> kasabasında yaşayan stok acentesi \u003Cstrong>Gary Driscoll\u003C\u002Fstrong>, yaklaşık \u003Cstrong>1 milyon kilometre\u003C\u002Fstrong> yol yaptığı 2009 model \u003Cstrong>Toyota LandCruiser\u003C\u002Fstrong> aracını satışa çıkardı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>17 yıl boyunca Victoria'nın batısındaki çiftlikleri dolaşan Driscoll, aracıyla günde ortalama \u003Cstrong>180 kilometreden fazla\u003C\u002Fstrong> yol kat etti.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Kilometre sayacı 999.999'da durduruldu\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Aracın dijital kilometre sayacı şu anda \u003Cstrong>999.999 kilometreyi\u003C\u002Fstrong> gösteriyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gary Driscoll ise bilinçli olarak aracı 1 milyon kilometreye ulaştırmadığını söyledi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\"Artık emekli oldu. 1 milyon kilometreye ulaşmasına yaklaşık 300 metre kaldı. Bu son 300 metreyi yeni sahibinin kullanmasını istiyorum.\" dedi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Toyota bile sonucu bilmiyor\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Driscoll, kilometre sayacının 1 milyon kilometreyi geçince ne göstereceğinin bilinmediğini söyledi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\"Toyota'nın bile bundan emin olmadığını düşünüyorum. Sayacın sıfırlanıp sıfırlanmayacağını ya da 999.999'da mı kalacağını ancak yeni sahibi görecek.\" ifadelerini kullandı.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Yaklaşık 100 kez servise girdi\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Aracın bakımlarını yapan \u003Cstrong>Horsham Toyota\u003C\u002Fstrong> bayisi, LandCruiser'ın bugüne kadar yaklaşık \u003Cstrong>100 kez servise\u003C\u002Fstrong> girdiğini açıkladı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Yetkililer, orijinal motoruyla 1 milyon kilometreye yaklaşan böyle bir araçla ilk kez karşılaştıklarını belirtti.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Toyota ise Avustralya'da en yüksek kilometreye ulaşan aracın hangisi olduğunu doğrulayamadığını, ancak 1 milyon kilometreyi aşan başka Toyota araçlarının da bulunduğunu bildirdi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Değeri ne kadar?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Gary Driscoll, aracın gerçek değerine alıcının karar vereceğini söyledi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Yaklaşık \u003Cstrong>30 bin doların üzerinde\u003C\u002Fstrong> bir teklif beklediğini belirten Driscoll, açık artırmada oluşacak fiyatın belirleyici olacağını ifade etti.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Otomotiv gazetecisi \u003Cstrong>Toby Hagon\u003C\u002Fstrong> ise normal şartlarda bu model bir LandCruiser'ın 30-35 bin Avustralya doları değerinde olabileceğini ancak yüksek kilometre nedeniyle fiyatın \u003Cstrong>20 ila 30 bin dolar\u003C\u002Fstrong> arasında oluşabileceğini söyledi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\"Çok nadir görülen bir durum\"\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Hagon, 1 milyon kilometre yapan bir otomobilin son derece nadir olduğunu belirterek şunları söyledi:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\"200-300 bin kilometre bile yüksek kabul edilir. 1 milyon kilometre yapan araçlara neredeyse hiç rastlanmıyor. Üstelik böyle bir aracın açık artırmaya çıkarılması oldukça sıra dışı.\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uzmanlara göre özellikle uzun mesafeleri kırsal yollarda kat eden \u003Cstrong>4WD\u003C\u002Fstrong> araçlar, şehir içinde kullanılan otomobillere göre çok daha uzun ömürlü olabiliyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Online açık artırma \u003Cstrong>3 Ağustos Pazartesi\u003C\u002Fstrong> günü başlayacak ve \u003Cstrong>iki hafta\u003C\u002Fstrong> boyunca devam edecek.\u003C\u002Fp>","2026-08-02T23:02:50.448733",[],3551,"31",{"name":148,"surname":4},"Admin",[150],{"sort":16,"image":151},{"id":152,"fileName":153,"fileType":154,"altText":4,"height":16,"width":16,"sort":16},"e13654b5-929b-4235-a4aa-e72f95d0f7eb","e13654b5-929b-4235-a4aa-e72f95d0f7eb.jpg",".jpg",[],{"totalCount":157,"items":158},1165,[159,165,179],{"dynamicEntryValueId":139,"title":140,"slug":141,"description":142,"coverImageId":153,"viewCount":16,"createDate":143,"tag":4,"tags":160,"date":4,"sort":145,"categoryName":20,"categoryId":146,"totalCount":16,"author":4,"images":161,"files":164},[],[162],{"sort":16,"image":163},{"id":152,"fileName":153,"fileType":154,"altText":4,"height":16,"width":16,"sort":16},[],{"dynamicEntryValueId":139,"title":166,"slug":167,"description":168,"coverImageId":169,"viewCount":16,"createDate":170,"tag":4,"tags":171,"date":4,"sort":172,"categoryName":20,"categoryId":146,"totalCount":16,"author":4,"images":173,"files":178},"Avustralya dijital gelirleri hedef aldı","news\u002Favustralya-dijital-gelirleri-hedef-ald","\u003Ch1>\u003Cstrong>Avustralya'da Büyük Teknoloji Şirketlerine Yeni Vergi Düzenlemesi\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Medya kuruluşlarıyla anlaşma yapmayan teknoloji devleri dijital reklam gelirlerinin yüzde 2,5'i oranında vergi ödeyecek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Avustralya Federal Hükümeti, büyük teknoloji şirketleri ile yerel medya kuruluşları arasındaki gelir paylaşımını güçlendirmeyi amaçlayan \u003Cstrong>News Bargaining Incentive\u003C\u002Fstrong> (Haber Pazarlık Teşviki) yasa tasarısında önemli değişiklikler yaptı. Yeni düzenlemeye göre, Avustralya'daki medya kuruluşlarıyla anlaşma yapmayan büyük teknoloji şirketleri, ülkedeki dijital reklam gelirlerinin yüzde \u003Cstrong>2,5'i\u003C\u002Fstrong> oranında vergi ödemek zorunda kalacak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hükümetin ilk taslağında vergi oranı yüzde \u003Cstrong>2,25\u003C\u002Fstrong> olarak belirlenmişti. Yapılan revizyonla bu oran yüzde \u003Cstrong>2,5'e\u003C\u002Fstrong> yükseltildi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Vergi sadece Avustralya reklam gelirlerine uygulanacak\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Yapılan değişiklikle vergi, şirketlerin küresel gelirleri yerine yalnızca \u003Cstrong>Avustralya'dan elde edilen dijital reklam gelirleri\u003C\u002Fstrong>üzerinden hesaplanacak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hükümet, bu düzenlemenin haber içeriklerinden gelir elde eden dijital platformların, bu içerikleri üreten medya kuruluşlarına adil katkı sağlamasını amaçladığını belirtti.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Küçük medya kuruluşlarına daha fazla destek\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Yeni tasarı kapsamında küçük medya kuruluşlarıyla yapılacak anlaşmalar için sağlanan vergi indirimi de artırıldı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İlk taslakta yüzde \u003Cstrong>170\u003C\u002Fstrong> olan indirim oranı yüzde \u003Cstrong>200'e\u003C\u002Fstrong> çıkarıldı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ayrıca teknoloji şirketlerinin vergiden tamamen muaf olabilmesi için yapmaları gereken medya anlaşması sayısı da \u003Cstrong>4'ten 6'ya\u003C\u002Fstrong> yükseltildi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bu değişikliklerin özellikle küçük ve bağımsız yayıncıların desteklenmesini hedeflediği ifade edildi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Yapay zekâ şirketleri kapsam dışında kaldı\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Assistant Treasurer \u003Cstrong>Daniel Mulino\u003C\u002Fstrong>, ABC'ye yaptığı açıklamada yapay zekâ şirketlerinin yeni düzenlemenin dışında bırakıldığını söyledi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Buna göre;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Microsoft\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Snapchat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>OpenAI\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>gibi şirketler bu vergi kapsamında değerlendirilmeyecek ve medya kuruluşlarıyla anlaşma yapma zorunluluğuna tabi olmayacak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mulino, hükümetin yapay zekâ alanında telif hakları ve yaratıcı içerik üreticilerinin korunmasına yönelik ayrı çalışmalar yürüttüğünü belirtti.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>\"Büyük teknoloji şirketlerinin Avustralya'daki yatırımlarını engellemek istemiyoruz. Ancak haber içeriklerinden gelir sağlayan iş modellerinin, bu içerikleri üreten kuruluşlara adil ödeme yapmasını istiyoruz.\" dedi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ch2>Medya kuruluşlarından destek\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Avustralya'daki medya kuruluşları, düzenlemeyi yerel gazeteciliğin geleceği açısından kritik bir adım olarak değerlendirdi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sektör temsilcileri, yasa sayesinde kaliteli haber üretiminin sürdürülebilirliğinin güçleneceğini ifade etti.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Teknoloji şirketleri karşı çıktı\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Büyük teknoloji şirketleri ise düzenlemeye tepki gösterdi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Şirketler, uygulanacak verginin haber sektörünün uzun vadeli sürdürülebilirliği için çözüm olmayacağını savundu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tasarının önümüzdeki dönemde Federal Parlamento'ya sunulması bekleniyor.\u003C\u002Fp>","575e22a9-0895-4134-91e5-dd768763bce6.webp","2026-08-02T21:53:17.864217",[],3550,[174],{"sort":16,"image":175},{"id":176,"fileName":169,"fileType":177,"altText":4,"height":16,"width":16,"sort":16},"575e22a9-0895-4134-91e5-dd768763bce6",".webp",[],{"dynamicEntryValueId":13,"title":180,"slug":181,"description":182,"coverImageId":183,"viewCount":16,"createDate":184,"tag":4,"tags":185,"date":4,"sort":186,"categoryName":20,"categoryId":146,"totalCount":16,"author":4,"images":187,"files":195},"\"Başarı sadece asfalt dökmek değil, insanlara fırsat vermektir\"","news\u002Fbaar-sadece-asfalt-dkmek-deil-insanlara-frsat-vermektir","\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\"Başarı sadece asfalt dökmek değil, insanlara fırsat vermektir\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Roadsafe Asphalt Kurucusu Elias Mantinaos ile özel röportaj\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>2007 yılında evinin garajından yalnızca birkaç araç ve büyük hayallerle yola çıkan Elias Mantinaos, bugün Victoria'nın saygın asfalt ve altyapı şirketlerinden biri olan Roadsafe Asphalt'ın kurucu ortaklarından biri. Güven, kaliteli işçilik ve güçlü ekip kültürü üzerine inşa edilen şirket, bugün 55 tam zamanlı çalışanıyla kamu kurumlarından özel sektöre kadar geniş bir müşteri kitlesine hizmet veriyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ancak Roadsafe Asphalt'ı farklı kılan yalnızca yaptığı projeler değil. Şirket, farklı kültürlerden çalışanlara sunduğu fırsatlar, Müslüman ve Türk toplumuna sağladığı istihdam, yerel İslami okullara verdiği destek ve gençlerin kariyer gelişimine yönelik projeleriyle de dikkat çekiyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dünya Gazetesi Editörü Mustafa Yılmaz, Roadsafe Asphalt'ın kurucu ortağı Elias Mantinaos ile şirketin yolculuğunu, iş anlayışını ve gelecek hedeflerini konuştu.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Elektrikçilikten asfalt sektörüne uzanan yolculuğunuz nasıl başladı?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aslında kariyerime elektrikçi olarak başladım ancak bu iş bana hiçbir zaman tam anlamıyla uygun gelmedi. Bir arkadaşım asfalt sektörünü denememi önerdi. İlk kez yol yapım ekibine katıldığım gün bu işi gerçekten sevdiğimi fark ettim.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zamanla ustabaşılığa kadar yükseldim ve dört yıl boyunca ekip yönettim. Bu süreçte piyasada önemli bir eksiklik olduğunu gördüm. İnsanlar sadece işi yapan değil; güvenilir, iletişimi güçlü ve değerleri olan şirketlerle çalışmak istiyordu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2007 yılında iş ortağım John Loncaric ile birlikte Roadsafe Asphalt'ı kurduk. Evden çalışıyorduk, sadece birkaç kamyonumuz vardı. Hedefimiz ise güvenilirliği, güçlü iletişimi ve hem müşterilere hem çalışanlara duyulan saygıyı temsil eden bir şirket oluşturmaktı.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">“Şirket bugün büyük projelere imza atıyor. Ancak bu noktaya ulaşmak kolay olmadı.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Roadsafe Asphalt bugünlere nasıl geldi?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>İlk yıllarda her işi ben yapıyordum. Teklif hazırlıyor, işleri planlıyor, muhasebeyle ilgileniyor, gerektiğinde sahada çalışıyordum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İşlerimiz tavsiye yoluyla büyümeye başladı. Filomuzu genişlettik, doğru insanları ekibimize kattık ve hizmet alanlarımızı artırdık.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bugün 55 tam zamanlı çalışanımız, uzman ekiplerimiz ve tüm operasyonları kendi bünyemizde yönettiğimiz modern ofis ve depo altyapımız bulunuyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Büyümemiz hiçbir zaman ani olmadı. Güven, kalite ve çalışanlarımızla müşterilerimize verdiğimiz değer sayesinde organik şekilde büyüdük.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Roadsafe Asphalt'ın ilk müşterileri küçük ve orta ölçekli işletmeler olmuş.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Neden özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerle çalışmaya başladınız?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aslında bu bilinçli verilmiş bir karar değildi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiç bağlantımız yoktu. Kimse bizi tanımıyordu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Yellow Pages'tan işletmeleri tek tek arıyor, bize bir şans vermelerini istiyordum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İlk fırsatı bize küçük ve orta ölçekli işletmeler verdi. Biz de bunu hiçbir zaman unutmadık.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">‘Şirket kültürü ise klasik yönetim anlayışından oldukça farklı’\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Düz organizasyon yapısını neden tercih ediyorsunuz?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bugün yönetici olarak görev yapan arkadaşlarım yıllarca benimle birlikte sahada çalıştı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nasıl düşündüğümü, hangi değerlere önem verdiğimi çok iyi biliyorlar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Şirket büyüdükçe çalışanların yönetime ulaşmasının zorlaşmasını istemedik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bu nedenle herkesin yöneticilere kolay ulaşabildiği, açık iletişimin olduğu bir yapı oluşturduk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Liderlik anlayışınızı üç kelimeyle özetler misiniz?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liderlik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Destek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sonuç.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Çalışan bağlılığını nasıl sağlıyorsunuz?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Önce kendim örnek olmaya çalışıyorum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İyi işi mutlaka takdir ederiz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İnsanlarımıza yatırım yaparız.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Birçok çalışanımız bugün yönetici pozisyonuna yükseldi. Mümkün olduğunca içeriden terfi ettirmeyi tercih ediyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İnsanlar değer gördüklerinde ve geleceklerini şirkette görebildiklerinde sadakat de kendiliğinden oluşuyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">‘Roadsafe Asphalt'ın dikkat çeken yönlerinden biri de farklı kültürlerden çalışanlara sunduğu fırsatlar.’\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Yunan kökenli bir iş insanı olarak Türk ve Müslüman topluluklardan birçok kişiye istihdam sağlıyorsunuz. Bunun sizin için anlamı nedir?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hayatım boyunca insanların kökenine bakmadım.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ancak sanırım Türk ve Müslüman çalışanlarımızla doğal bir bağ kurduk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Çünkü onların hikâyesini anlayabiliyorum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben de her şeye sıfırdan başladım.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onların çoğu da Avustralya'ya yeni gelmiş ve yeni bir hayat kurmaya çalışıyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Çalışma azimlerine ve başarı isteklerine gerçekten hayranım.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Farklı kültürlerden çalışanların şirkete katkısı nedir?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Çeşitlilik insanları daha anlayışlı yapıyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Birbirini dinleyen, fikir paylaşan ve suçlamak yerine çözüm arayan ekipler oluşuyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bu da hem iletişimi hem ekip ruhunu güçlendiriyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">‘Topluma katkı sadece istihdamla sınırlı değil.’\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Yerel okullarla yürüttüğünüz kariyer geliştirme programının amacı nedir?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bu proje Operasyon Müdürümüz Sona Kurt'un öncülüğünde başladı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>O da benim gibi hiçbir deneyimi olmadan işe başlamıştı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Amacımız gençlere özgüven kazandırmak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Özellikle akademik başarı konusunda kendine güvenmeyen öğrencilerin aslında çok değerli olduklarını görmelerini istiyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İnşaat sektöründe kalırlarsa mutlu oluruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ama başka alanlara yönelseler bile kendilerine inanarak yollarına devam etmelerini istiyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">‘Roadsafe Asphalt, yerel İslami okullarda gerçekleştirdiği projelerle de tanınıyor.’\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bu projelerden biraz bahseder misiniz?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Başlangıçta bu projelerde yalnızca asfalt yüklenicisiydik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zamanla güven oluştu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bugün sadece asfalt ve otopark yapmıyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Birçok projede genel proje yönetimini de üstleniyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Farklı yüklenicileri koordine ediyor, projelerin tamamını yönetiyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Topluma hizmet eden eğitim kurumlarının gelişimine katkı sağlamaktan büyük gurur duyuyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">‘Şirket aynı zamanda konut sahiplerine de hizmet veriyor.’\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ev sahiplerine yönelik asfalt hizmetlerinde sizi farklı yapan nedir?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Her ev farklıdır.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Her giriş yolu aynı değildir.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bu yüzden önce gerçekten neye ihtiyaç olduğunu belirliyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bazı yerlerde yalnızca yenileme yeterli oluyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bazılarında ise daha kapsamlı hazırlık gerekiyor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Müşterilerimize gereksiz iş önermiyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dürüst tavsiye veriyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: center;\">“Asfalt özellikle kırsal bölgelerde hem betondan daha ekonomik hem de estetik açıdan oldukça başarılı bir seçenek.”\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bugüne kadar sizi en çok gururlandıran proje hangisi oldu?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>2012 yılında South East Queensland'da South East Water'a ait üç büyük tesisin yenileme ihalesini kazandık.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Yaklaşık 1 milyon dolarlık bir projeydi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>O dönem asfalt konusunda güçlüydük ancak sivil altyapı işleri bizim için yeniydi.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Projeyi başarıyla tamamladık.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eyalet dışında böyle büyük bir işi yüksek kaliteyle teslim etmiş olmak benim için unutulmaz bir başarıdır.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sektördeki teknolojik gelişmeleri nasıl takip ediyorsunuz?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Asfalt sektörü hâlâ büyük ölçüde insan odaklı.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bu nedenle her yeni teknolojinin peşinden koşmak yerine hizmet kalitemizi geliştirmeye odaklanıyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ancak ekiplerimizin daha güvenli ve verimli çalışabilmesi için en yeni makineleri kullanmaya yatırım yapıyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Roadsafe Asphalt'ın gelecek hedefleri neler?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kısa vadede dijital iletişim sistemlerimizi geliştiriyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Müşterilerimize daha hızlı ve daha iyi hizmet vermek istiyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uzun vadede ise Victoria genelinde daha fazla müşteriye ulaşarak hizmet ağımızı büyütmeyi hedefliyoruz.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Son olarak genç girişimcilere ne tavsiye edersiniz?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Girişimci ruhunuz varsa bu harika.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ama hemen patron olmaya çalışmayın.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Önce çok iyi bir çalışan olun.\u003C\u002Fp>\u003Cp>İşinizi en iyi şekilde yapın.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Patronunuzun güvenini kazanın.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mümkün olduğunca öğrenin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben her zaman şuna inanırım:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\"İyi bir lider olabilmek için önce iyi bir asker olmanız gerekir.\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Önce bulunduğunuz görevde mükemmel olun.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerçek başarı bunun üzerine inşa edilir.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Röportaj: Mustafa Yılmaz\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dünya Gazetesi Editörü\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003C\u002Fp>","33b7622e-7642-41d4-893d-1aa084d3ff8e.jpg","2026-08-02T01:25:08.515898",[],3549,[188,191],{"sort":16,"image":189},{"id":190,"fileName":183,"fileType":154,"altText":4,"height":16,"width":16,"sort":16},"33b7622e-7642-41d4-893d-1aa084d3ff8e",{"sort":16,"image":192},{"id":193,"fileName":194,"fileType":154,"altText":4,"height":16,"width":16,"sort":16},"7bf03739-c80e-4a6e-a495-1e512118375c","7bf03739-c80e-4a6e-a495-1e512118375c.jpg",[],1785711923872]