KÖYDEN ŞEHİRE $50.000’a varan nakit teşvikleri

Ülke çapında $50.000'a varan nakit teşvikleri şehirdeki eğitimcileri bölgesel hayata çekiyor.

Avustralyalılara kritik eksikliklerini gidermek için büyük miktarda nakit ikramiye teklif ediliyor. Ve bu adımı atanlar, tek faydanın para olmadığını da söylüyor.

Avustralya şehirlerindeki eğitimcileri kırsal bölgelere taşınmaya teşvik eden nakit teşvikleri, personel bulmanın zor olduğu öğretmenlik pozisyonları için 50.000 doları bulmakta. Bu cazip teklif, yaşam maliyeti baskısıyla mücadele eden insanlar için hoş bir ek gelir anlamına geliyor.

Bölgesel Avustralya Enstitüsü'nün yakın zamanlı araştırmasına göre 'şehir merkezli öğretmenlerin' çoğunluğunun daha iyi bir yaşam tarzı için kırsal bir alana taşınmayı düşünmekte olduğu ortaya çıktı.

Melbourne Üniversitesi profesörleri Hernan Cuervo ve Dr. Daniela Acquaro'ya göre, kırsal ve daha uzak bölge okullarına personel bulmak için çekilen zorluğu algıya bağladılar. İki araştırmayacı sorunun algılanan fırsat eksikliği, kırsal okulların yetersiz personeli ve kaynak sıkıntısına sahip olduğu yönündeki algılar nedeniyle onlarca yıldır zorluk çekildiğini belirtti.

İlk öğretmeni Courtney McCrone, Ağustos 2020'de Birleşik Krallık'taki (Manchester) öğretmenlik işinden vazgeçip Sydney'in 400 km güneybatısındaki Temora'ya dönmeye karar verdi. 35 yaşındaki üç çocuk annesi kadın, 13 yıldır İngiltere'de yaşıyor ve çalışıyordu.

Şu anda 34 haftalık hamile olan ve Temora Devlet Okulu'nda geçici bir görevde çalışan McCrone, 7NEWS'e şunları söyledi: "Ailemiz için harika oldu."

Üç çocuğunun "nihayet spor yapabildiğini" söyleyen öğretmen McCrone, "Bu, daha iyi bir iş-yaşam dengesi." dedi.

• Küçük kasabalarla ilgili gerçekten harika pek çok şey var.
• insanlar arasında topluluk hissi var.
• Yapılacak çok şey var ama bazen yapacak çok şeyin olmaması da iyi bir şey olabilir.
• Ailenle yarışmak yerine çok daha fazla zaman geçiriyorsun.
• Daha yavaş tempolu bir hayat, daha az koşuşturma.
• Arabada seyahat ederken çok daha az zaman harcarsınız.

Temora Lisesi'nde öğretmenlik yapmak üzere Sydney'den ayrılan Kathleen Jon ise şunları söyledi: "Finansal açıdan bakıldığında, kırsalda yaşamak çok daha kolay. Param, Temora'da çok daha iyi yetiyor. Köpeklerimle birlikte üç yatak odalı bir evde yaşıyorum; Sydney'de böyle bir şeye paramın yetmesinin imkânı yoktu.”

Kalite daha Yüksek

Jon, "Ayrıca öğretimin daha faydalı olduğunu düşünüyorum… sınıf mevcutları daha küçük, bu da öğrencilerinizle daha yakın bağlantılar kurabileceğiniz ve bir öğrencinin eğitimi üzerindeki etkinizi gerçekten görebileceğiniz anlamına geliyor."

Eyaletten eyalete nakit teşvikleri

Temmuz ve Ağustos ayları arasında başkentlerde çalışan 500 şehir merkezli öğretmen ve erken çocukluk eğitimcisiyle yapılan ankette, altı katılımcıdan biri "kesinlikle" kırsal bir bölgeye geçiş yapacaklarını söyledi.

Bölgesel Avustralya Enstitüsü CEO'su Liz Ritchie, "Eyalet hükümetleri bölgesel pozisyonlarda görev almak isteyen öğretmenlere makul miktarda para ödemeye hazır" dedi.

"Örneğin, NSW'deki Moree'ye taşınmak isteyen bir lise öğretmeni, kırsal teşvikler, yer değiştirme destek ödemeleri ve işte kalma ikramiyeleri sayesinde fazladan 45.000 dolar kazanabilir."

Ve para öğretmenler için büyük bir motivasyon kaynağı; ankete katılan eğitimcilerin yüzde 77'si maaş artışının kendilerini taşınmaya ikna edebileceğini söylerken, yüzde 59'u daha ucuz bir yaşam maliyetinin onları etkileyebileceğini söyledi.

Avustralya genelinde buna benzer teşvikler sunuluyor. İşte şu anda mevcut olanlar:

Victoria hükümeti, personel alımı zor pozisyonları doldurmak için mali teşviklere 27 milyon dolar daha yatırım yaptı.

• Nitelikli öğretmenlere bu işleri kabul etmeleri karşılığında vergi öncesi 50.000 dolara kadar bir başlangıç ödemesi yapılabilecek.
• Görevlerinin ikinci, üçüncü ve dördüncü yılını tamamlayan öğretmenlere yıllık ikramiye ödemeleri de sunulmaktadır.
• Hükümet, "Bölgesel ve kırsal pozisyonlar için yer değiştirme masraflarının (ödemeleri) de mevcuttur" dedi.

Victoria'daki öğretmenlere yönelik teşvikler hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.

NSW

• NSW'de teşvikler, her okulun uzaklığına dayalı bir puan sistemine dayanmaktadır.
• 20.000 ila 30.000 dolar arasındaki yıllık kırsal öğretmen teşvik paketleri var.
• Geçici öğretmenler aynı zamanda teşvik planı kapsamında hızlı bir şekilde kalıcı statüye de geçirilebilir.
• Rolü kilitlemeden önce 10 günlük bir deneme ve ek kişisel izin ve de mesleki gelişim günleri transfer olan öğretmenlere sunulmaktadır.

NSW'deki öğretmenlere yönelik teşvikler hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.

Queensland

Kırsal bölgeye taşınan Queensland öğretmenleri için tek seferlik 2000$'lık bir ödemenin yanı sıra, öğretmenin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin topluluğa kolaylıkla girip çıkmalarına olanak sağlamak için yerel bir seyahat ödeneği de mevcuttur.

Queensland'deki öğretmenlere yönelik teşvikler hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.

Batı Avustralya

batı Avustralya (WA) hükümeti, yer değiştiren öğretmenlere nakit teşvikler sunan 66 güçlü kurum listesine 18 okul daha ekledi.

Eyalet, birden dörde kadar kademeli bir sistem kullanarak teşvikin toplamını okulun konumuna göre belirler. En yüksek ödeme 17 bin dolara kadar çıkmakta.

Batı Avustralya'daki öğretmenlere yönelik teşvikler hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz.

Güney Avustralya'daki öğretmenlere yönelik teşvikler hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz