News
News
Gölge çalışma bakanı Brendan O’Connor, İşçi Partisi’nin işletme seviyesine pazarlık uygulamasını değiştirmeye hazırlandığını açıklandı.
Gölge çalışma bakanı Brendan O’Connor yaptığı açıklamalarda İşçi Partisi’nin endüstriyel pazarlık konusunda değişiklikleri düşündüğünü ifade ederken Fair Work Commison’a (FWC) zorlu anlaşmazlıkları çözmesi için daha fazla yetki alanı tanımayı da ihtimal dahilinde bulundurduğunu belirtti. Perşembe günü sol görüşlü düşünce kuruluşu Per Capita’da bir konuşma yapan O’Connor, İşçi Partisi’nin işletme seviyesinde pazarlık uygulamasından uzaklaşmayı düşündüğünü açıkladı. Adil Çalışma Yasası, sendikaların işyerleri ile işletme seviyesinde pazarlık yapmasını gerektiriyor ve toplu endüstriyel eyleme geçmenin önünü kapatıyor. O’Connor işçilerin şu anda çalıştıkları şirketler ile maaşları konusunda pazarlık yapamadıklarını ifade ederken, değişikliklerin düşük gelirli işçilere ve kadınlara fayda sağlayacağını belirtti. Avustralya İşçi Sendikaları Konseyi (ACTU) 2007 yılından beri gerçekleştirdiği en büyük reklam kampanyasını geçtiğimiz haftalarda başlatmış ve toplu pazarlık için taleplerini ortaya koymuştu. O’Connor kanıtların işletme seviyesindeki pazarlıkların, pazarlık sürecini işverenler lehine çevirdiğini iddia etti: “Daha güçlü bir işçi hareketi ve komisyona daha fazla yetki alanı sağlamak bizim önceliğimizdir. Bu sayede adil bir pazarlık ortamı oluşturmayı ve çözülmesi zor anlaşmazlıkları daha adil bir şekilde çözmeyi hedefliyoruz.” O’Connor mevcut sistemin yalnızca düşük gelirli işçileri değil aynı zamanda kadınları da dezavantajlı bir pozisyona koyduğunu ekledi.
