Brendan O’Connor toplu pazarlık uygulamasının işçilerin direkt olarak işverenlerle görüşmesinin ötesine taşınması gerektiğini vurguladı.
İşçi Partisi endüstriyel ilişkiler gölge bakanı Brendan O’Connor dış kaynak kullanımı ve taşeronluk kullanarak maaşları aşağıya çekmeye çalışan işverenlerin önüne geçilmesi gerektiğini açıkladı. Çarşamba günü National Press Club’da konuşan O’Connor, toplu pazarlık uygulamasını işçi ile direkt işveren arasında yapılmaması gerektiğini ifade etti. O’Connor birçok işyerinde insanlar sendika temsilcisi olmadan çalıştığını vurguladı. O’Connor’ın yorumları ile Avustralya İşçi Sendikaları Konseyi’nin sektör geneli pazarlık talebi arasında yakınlık görülüyor ancak İşçi Partisi’nin bunun yerine sendika temsilciliği olmayan sektörlerde birçok işveren ile aynı anda pazarlık yapılması uygulamasını savunduğunu açıkladı. O’Connor kendisine yöneltilen İşçi Partisi’nin endüstriyel ilişkiler çerçevesi hakkındaki soruları yanıtsız bırakmayı seçerken, detayların 2019 seçimlerinden önce açıklanacağını ifade etti. Bunun yerine gölge bakan İşçi Partisi’nin daha söyleyecek çok fazla şeyinin olduğunu ve Koalisyon’dan mevcut olarak daha fazla politika opsiyonu sunduğunu belirtti. O’Connor konuşmasında büyük işverenlerin dış kaynak kullanarak maaşları düşürmeye çalıştığını dile getirdi: “Bu uygulama ile birlikte işçilerin maaşları direkt olarak işverenler tarafından değil, işverenin üstündeki bir başka işveren tarafından belirlenmesini sağlıyor. İşçiler toplu sözleşme yapamıyor çünkü ayna yerde çalışan işçilerin işverenleri farklı olabiliyor. Dış kaynak ve taşeronluk gibi uygulamalar sektördeki tek rekabetçi gerginliğin emeğin değerlendirmesi konusunda olmasına sebep oluyor.”