İşçi Partisi cinsiyet ayrımını hedef alacak

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Muhalefet çalışma sözcüsü Brendan O’Connor, Adil Çalışma Komisyonu’na cinsiyet sebebiyle oluşan maaş farkını engellemek için yeni yetkiler verilmesi gerektiğini öne sürdü.

İşçi Partisi çalışma sözcüsü Brendan O’Connor, İşçi Partisi’nin seçilmesi durumunda cinsiyet sebebiyle oluşan maaş farkını engellemek için yeni yasalar düşündüğünü açıkladı. National Press Club’da konuşma yapan O’Connor Adil Çalışma Kanunları’nın değiştirilmesi ve Adil Çalışma Komisyonu’na bu ayırımın önüne geçmesi için yeni yetkiler verilmesinin düşünüldüğünü açıkladı. Channel Nine sunucusu Lisa Wilkinson’ın meslektaşı Karl Stefanovic’e yakın maaş almasını talep etmesi ancak bu talebin reddedilmesiyle kanaldan ayrılma kararını alması konusunda kendisine yöneltilen soruya cevap veren O’Connor, bu olayın cinsiyetle ilgili maaş farkı tartışmalarını bir üst seviyeye çıkardığını açıkladı:  “Performans, kalite ve deneyim birbirine yakınken tek fark cinsiyet sebebiyle oluşuyorsa bu durum adil değildir.” O’Connor, kendisinin ve kadın gölge bakanı Tanya Plibersek’in yapılabilecek şeyleri değerlendirdiklerini, FWC’nin daha aktif bir rol oynayabileceğini dile getirdi: “Yalnızca bir teklifte bulunmuyoruz, seçilmemiz durumunda yasal değişikliklere gitmeyi hedefliyoruz. Adil Çalışma Kanunları’nın amaçlarını inceleme altına alacağız ve komisyonun üzerindeki sorumlulukları buna uygun bir hale getireceğiz.” FWC’nin şu anda maaş konusundaki farklılıkların sebebinin cinsiyet olarak belirlenebildiği konularda tazminat belirleme yetkisi bulunuyor. 2012 yılında toplumsal hizmetler ve engelli sektöründe çalışan işçilerin benzer işlerde çalışan kamu görevlilerinden daha az aldıklarının belirlenmesi üzerine FWC işçilere yapılan ödemeleri belirlemişti. O’Connor FWC’nin eşitsizliği önlemek için birçok doğru karar aldığını ancak daha yapılması gereken çok fazla şey olduğunu aktardı: “Cinsiyet sebebiyle oluşan maaş  farkları herhangi bir modern ekonomide ve modern toplumda kabul edilemezdir.”