YÖNETİCİ VE İŞÇİ ARASINDAKİ EŞİTSİZ MAAŞ ZAMMI

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Üst düzey patronlar, yaşam pahalılığı krizine rağmen çift haneli ücret artışları alıyor

Australian Associated Press’in haberine göre, Avustralya’nın en büyük şirketlerinden bazılarının yöneticileri, işçilerin artan yaşam maliyeti baskılarıyla karşı karşıya kalması nedeniyle çift haneli ücret artışları aldı.

Avustralya Yönetişim Enstitüsü tarafından Salı günü yayınlanan, ASX listesinde yer alan şirketler arasında yönetim kurulu ve yönetici maaşlarına ilişkin bir rapor, geçtiğimiz mali yılda üst düzey yöneticilerin maaşlarının %14 oranında arttığını, genel müdürlerin ise %11 oranında maaş artışı aldığını ortaya çıkardı.

1089 şirket üzerinde yapılan anket, ASX 200 listesinde yer alan bir şirketin genel müdürüne verilen ortalama maaşın, 2022/23’teki 1,14 milyon dolardan 2023/24’te 1,37 milyon dolara çıktığını gösterdi.

Önde gelen şirketlerin başkanlarının ortalama maaşı da aynı dönemde 1,58 milyon dolardan 1,88 milyon dolara yükselirken, aynı şirketlerdeki genel personelin maaşları da yaklaşık %5 arttı.

Yönetişim Enstitüsü’nün genel müdürü Megan Motto, raporun yöneticiler ve diğer personel arasında giderek artan bir eşitsizlik gösterdiğini söyledi.

“Geçim maliyeti krizinin arka planında ve pek çok kişinin bunu yapmakta zorlandığı bir ortamda, birçok kişi için bu rakamları bireysel bazda sindirmek zor olabilir” dedi.

“Topluluğun beklentilerini karşılamamanın itibar açısından risk oluşturduğunu düşünüyorlarsa seslerini duyurmak yatırımcıların ve hissedarların sorumluluğundadır.”

Raporda, genel müdürlerin ve üst düzey yöneticilerin yaklaşık yarısının performans primlerine hak kazandığı ortaya çıktı.